行政事业单位考试通常包括综合应用能力测试、行政职业能力测验和申论等内容。综合应用能力测试主要考察考生解决实际问题的能力，行政职业能力测验涵盖常识判断、言语理解与表达等，申论则测试考生的文字表达能力和对问题的深入分析能力。还可能涉及面试环节，考察考生的综合素质和应变能力。

本文目录导读：

1. 考试概述
2. 考试形式
3. 备考建议
4. 展望未来

随着国家对公共机构人员队伍建设的日益重视，行政事业单位考试已成为选拔优秀人才的重要途径，对于即将参加行政事业单位考试的考生而言，了解考试内容和形式至关重要，本文旨在阐述行政事业单位考试一般考什么，帮助考生有针对性地备考。

考试概述

行政事业单位考试主要包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的基本素质和综合能力，面试则侧重于考察应聘者的应变能力、沟通能力以及岗位匹配度。

1、综合素质测试

综合素质测试主要考察应聘者的基本素质，包括政治理论、法律法规、时事政治、语文基础、公文写作等方面的内容，政治理论是重点，主要考察应聘者对党的路线、方针、政策的理解和执行情况。

2、专业知识测试

专业知识测试主要考察应聘者所报考职位所需的专业知识，如财务、人力资源、行政管理等，这部分内容需要应聘者具备扎实的专业基础，考生在备考过程中应注重专业知识的积累。

3、职业能力测试

职业能力测试主要考察应聘者的逻辑思维能力、判断能力、决策能力等，这类题目通常包括数量关系、逻辑推理、资料分析等，通过这部分内容的考察，用人单位可以评估应聘者是否具备胜任工作的能力。

面试是行政事业单位考试的另一个重要环节，面试主要考察应聘者的仪表仪态、口头表达能力、思维能力、应变能力以及与岗位相关的专业知识，在面试过程中，应聘者需要展示自己的优势，同时回答面试官的问题，面试官可能会涉及应聘者的工作经验、职业规划以及对应聘职位的理解等方面的问题。

考试形式

行政事业单位考试的形式因地区和单位而异，笔试通常采用闭卷形式，包括选择题、简答题、论述题等，面试则可能采用结构化面试、半结构化面试或非结构化面试等形式，考生需要关注具体考试公告，了解考试形式和要求。

备考建议

1、关注时事政治：由于政治理论在考试中占有重要地位，考生应关注时事政治，了解党的路线、方针、政策。

2、积累专业知识：根据报考职位，积累相关专业的知识，注重理论与实践相结合。

3、练习题量：增加做题量，提高解题速度，熟悉考试形式和题型。

4、面试准备：除了笔试，面试也至关重要，考生需要准备自我介绍、职业规划等内容，同时提高自己的口头表达能力和思维能力。

5、模拟实战：参加模拟考试，提高应试能力，熟悉考试流程，减轻考试压力。

行政事业单位考试一般考什么？简而言之，主要包括综合素质测试、专业知识测试以及职业能力测试三个部分，同时还需要关注面试环节，考生在备考过程中，应关注时事政治，积累专业知识，提高解题速度和应试能力，面试环节也是考生需要重视的部分，需要展示自己的优势，回答面试官的问题，希望本文能为即将参加行政事业单位考试的考生提供一些参考和帮助。

展望未来

随着公共机构人员队伍建设的不断完善，行政事业单位考试将会越来越规范，考察内容也会更加全面和细致，行政事业单位考试可能会更加注重应聘者的实践经验和综合素质，同时也会更加注重考察应聘者的创新能力、学习能力和团队协作能力，考生需要不断提高自己的综合素质和能力，以适应未来的挑战和机遇。