海航方老板发红包涨工资，双赢策略下的企业激励与员工福祉提升

海航集团董事长发红包涨工资，实行双赢策略，既激励员工积极性，又提升员工福祉。通过增加员工收入，企业激发员工的工作热情和创造力，增强员工对企业的归属感和忠诚度。此举有助于企业稳定人才、提高业绩，实现可持续发展。...

阅读全文 风中雨荷 3146 次浏览 2025-01-24 经典案例