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摘要:关于事业编面试分差分析,研究主要关注面试评分中的差异是否显著。通过对面试评分数据的统计分析,可以了解不同评委之间的评分差异程度,进而评估面试评分的公正性和准确性。若面试分差在合理范围内且呈现正态分布,表明差异并...